Valorisation des atouts individuels

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OBJECTIFS
MÉTHODOLOGIE
MODALITÉS
ENGAGEMENT QUALITÉ
TARIFS
DISPONIBILITÉS

OBJECTIFS ET CONTENU

Les objectifs du travail effectué, en Suivi Individuel comme en Ateliers de groupe, visent à :

  • Identifier et valoriser le potentiel individuel
  • Favoriser la prise de conscience des freins d’évolution
  • Clarifier les projets professionnels et les besoins de formation 
  • Sensibiliser aux ressources qu’offre l’environnement institutionnel
  • Accompagner un processus de changement personnel (confiance, estime et expression de soi)
  • Favoriser le retour à l’emploi et/où à la formation qualifiante

La structuration et la cohérence de notre action

  1. UN TRONC COMMUN : facilite l’entrée dans le processus de promotion individualisée... 
  2. DES ENTRETIENS INDIVIDUELS (et de coaching personnalisé) : qui tendent à la clarification de la situation vécue, à l’identification des objectifs à atteindre... 
  3. DES ATELIERS CENTRAUX « Stimulation Plus », c’est un espace de Re-dynamisation et de valorisation des potentiels individuels (par la dynamique de groupe) qui soutient chaque bénéficiaire dans son parcours.  L’objectif à atteindre est de motiver, stimuler, consolider les projets professionnels ou personnels.

Avertissement : Des parcours adaptés aux situations individuelles

Une formation qualifiante, un emploi ou une création d’Entreprise est la fin de parcours idéal pour les usagers mais les promoteurs de cette offre ne perdent pas de vue que ces bénéficiaires ont, chacun des parcours et des besoins spécifiques. 

En somme, une recherche intérieure, peut se révéler aussi nécessaire que l’aide à la quête d’un emploi ou à la création d’une entreprise par exemple. Ce programme est donc un tout, il se doit d’être un outil efficace au service des bénéficiaires et un moyen de les mener vers un mieux-être et une promotion par le social.        

Nos ateliers sont conçus pour intégrer un cursus global adapté aux besoins de chaque usager engagé dans un processus de changement. 

METHODOLOGIE

L’animation de nos actions/formation s’inscrit dans une approche dynamique, interactive et évolutive faisant appel à l’intuition, à l’expérience et au bon sens de chaque participant. Un plan de chaque séance de travail et des supports pédagogiques (polycopies, bibliographies...) seront mis à la disposition de chaque participant pour suivre l’évolution des développements faits et pour approfondir les connaissances acquises.

  • Apports théoriques (cours magistral),
  • Mise en situation,
  • Analyse des pratiques,
  • Études de cas.  

Une évaluation individuelle et une synthèse générale en groupe complètent la démarche.

PUBLIC VISE

L’action s’adresse aux bénéficiaires des minimas sociaux (RSA...) et particulièrement les jeunes de 16 à 26 ans. 

Les commanditaires ciblés sont les structures publiques d’accompagnement à l’insertion (CCAS, Pôle Emploi, association... soutenues par le financement publiques) 

PREREQUIS : Aucun

 NOMBRE DE PARTICIPANTS (session) : 8 minimum, 10 maximum.

DUREE : Ce parcours intensif s’étend sur 5 ou 10 mois selon le profil des bénéficiaires identifier par les structures commanditaires.

MODALITE DE MISE EN ŒUVRE  (pour une session sur dix mois et pour 10 bénéficiaires) :

  • 14 demi-journées de travail en groupe (3 h chacune) réparties sur la période 
  • 2 séances mensuelles de coaching personnalisé (1 heure par bénéficiaire) les 4 premiers mois du processus
  • 1 séance mensuelle de coaching personnalisé sur le reste du parcours (6 mois)
  • Des exercices d’application pratique dans l’organisation du vécu quotidien de chaque participant (et ce, en rapport avec les thèmes abordés en  atelier).

LIEU DE L’ACTION

Les séances d’entretiens individuels et les ateliers de formation en groupe se déroulent dans les locaux du mis à disposition de Pastel Conseil par le commanditaire en « Face à Face », par téléphone ou visio-conférence. Des Supports papier et informatiques (Teams, Forms, OneNote, Powerpoint, etc.) seront mobilisés. 

Toute nos formations sont accessibles aux personnes handicapées.

Toute absence d’un stagiaire à une de nos séances de travail est immédiatement signalée à nos commanditaires.

EMARGEMENT ET EVALUATION 

Une feuille d’émargement est mise à disposition des stagiaires par PastelConseil au début de chaque journée de la session du module de formation.

L’évaluation de nos séances de travail se fait en deux niveaux

  • une à la fin de chaque séquence du programme sur la dynamique de groupe,
  • une évaluation personnelle de la formation sera remis à chaque participant d'en à la fin de la prestation.

DISPONIBILE

La formation est disponible toute l’année. 

Le temps de mise œuvre est fonction de l’accord entre l’administration et notre organisme de formation. 2 à 4 mois à partir de la demande.

ACQUISITION

A l’issue de cette formation les participants ayant acquis une meilleure confiance en eux-mêmes seront plus autonomes dans l’organisation de leur quotidien tant la qualité de la relation ils entretiennent avec eux-mêmes et avec leur environnement sociale, familiale, culturel.  IIs seront amenés à adopter de nouveaux réflexes, comportementaux, sociaux, citoyens. Plus au clair quant à leur projet professionnel et/ou à leur projet de formation, ils se montreront plus motivés, disponibles à l’investissement personnel.

La qualité des services rendus à nos clients et à nos stagiaires est une préoccupation majeure de Pastel Conseil

  1. Outre la qualité pédagogique de nos prestations reconnue par nos clients et certifiée par QUALIOPI (certification en cours)
  2. Nous garantissons une rapidité dans le traitement de vos demandes sous 48h.
  3. Nous finalisons avec vous vos attentes et besoins en matière de formations. Nous adaptons nos offres de services à la spécificité de votre terrain.
  4. Nous nous efforçons de nous adapter le plus possible à vos contraintes de calendrier dans la programmation de vos formations en direction de vos personnels.
  5. Nous établissons un dialogue permanent avec votre référent /formation en amont et pendant nos sessions de formations pour faciliter leur bonne mise en œuvre.

MONTANT GLOBAL FORFAITAIRE DE L’OFFRE :

17 600 € soit un coût horaire forfaitaire de l'intervention de 60, 68€

Incluant (Sur la base de 10 bénéficiaires accompagnés) :

  • 2 entretiens mensuels d’une heure par 10 bénéficiaires sur 4 mois  =  200 h soit 12 000 € (Prix horaire forfaitaire de chaque entretien 60 €)
  • 1 entretien mensuel d’une heure par 10 bénéficiaires sur 6 mois =  60 h soit 3 600 €
  • 10 ateliers de  groupe (enseignement) de 3 heures sur 10 mois à 200 € (forfaitaire) soit 2000 €

REGLEMENT

Le règlement s’effectue sous présentation de facture par le Cabinet PastelConseil à l’issue de la formation. 

*La mise en œuvre de l’action/formation est soumise à la signature, au préalable, d’une convention entre le commanditaire et le Cabinet Pastel/Conseil.

Sur demande

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